Introducción a la academia: La convocatoria

Bienvenido a la Academia. Vamos a empezar hablando de las bases de la convocatoria de Correos.

En diciembre de 2020, la empresa convocó un nuevo proceso de selección de personal laboral fijo. Tras dos ampliaciones de las plazas, finalmente en mayo de 2022 Correos ha anunciado la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas, 7.757 nuevos puestos de trabajo.

Vamos a hablar del primer desarrollo de las bases del proceso.

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Vamos a aspirar a uno de los puestos de trabajo como personal laboral fijo.

¿Cuáles son los principales requisitos que deberás cumplir para presentarte? Haber cumplido la edad legal para la contratación y poseer el título de la ESO o titulación oficial que lo sustituya, por ejemplo la EGB o un ciclo formativo.

El Grupo profesional al que vamos a acceder es el grupo profesional IV de Correos, formado por los puestos de:

  • Reparto motorizado. Para poder acceder a este puesto, debes disponer de los permisos de circulación necesarios para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
  • Reparto a pie.
  • Agente de clasificación.
  • Atención al cliente.

Vamos a intentar acceder a los cuatro puestos de trabajo ya que la materia es la misma para todos. El día del examen tendremos un examen por la mañana temprano para reparto y clasificación, y haremos un segundo examen ese mismo día de atención al cliente, son dos exámenes diferentes pero la materia es la misma.

Como sabes, el examen de Correos sigue el modelo de concurso-oposición.

¿Esto qué quiere decir? Que si por ejemplo has hecho determinados cursos específicos, tienes una carrera, el carnet de conducir o titulación oficial de inglés, por ejemplo, tienes puntos. Te voy a explicar esto con detalle:

En el proceso de selección, entre el examen y los méritos, podremos sumar un total de 100 puntos. El examen son 60 puntos y los 40 puntos restantes son para los méritos.

La prueba escrita Consistirá en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta A, B C o D, en la que sólo una es válida y los errores no puntúan negativamente.

  • 90 de estas preguntas serán sobre el temario específico para esta prueba
  • Y 10 preguntas psicotécnicas.

Cada pregunta acertada se valorará con 0,60 puntos, pudiendo obtener como puntuación máxima los 60 puntos que mencionamos antes.

  • Correos añade 10 preguntas de reserva que se valorarán en orden en el caso de que alguna de las preguntas del examen se anule.

Para realizar esta prueba escrita dispondremos de 110 minutos.

¿De qué otras formas se obtienen puntos en el proceso de selección?

Hemos dicho que vamos a presentarnos a cuatro puestos de trabajo diferentes dentro de Correos ¿verdad?

  • Reparto motorizado
  • Reparto a pie.
  • Agente de clasificación.
  • Y atención al cliente.

De forma común para todos los puestos podremos obtener los siguientes puntos:

  • Si ya tienes experiencia laboral en Correos durante los últimos 8 años podrás obtener un máximo de 15 puntos.
  • Si has hecho los 6 cursos de formación que te pide la convocatoria tendrás además 6 puntos extra.
  • Y si ya estás inscrito o inscrita en la bolsa de trabajo de Correos, un máximo de 8 puntos.

El resto de puntos, variará dependiendo del examen y para el puesto que optemos.

  • En el caso de reparto motorizado, a pie y agente de clasificación, el resto de puntos se repartirá de la siguiente forma:
    • Si tienes una titulación de formación profesional o bachiller obtendrás 4 puntos.
    • Para el puesto de reparto en moto, si tienes el carné de conducir A1, conseguirás 5 puntos.
    • Para el puesto de Reparto a pie y Agente, si tienes el carné de conducir B, el de coche, conseguirás 5 puntos.
    • Si dispones de un certificado de inglés de nivel A2 o superior obtendrás 2 puntos. Si optas a tu plaza en comunidades con lenguas cooficiales estos puntos se reparten entre el inglés y la lengua cooficial, ya sea vasco, catalán, valenciano o gallego.
  • Si optamos a los puestos de atención al cliente, el resto de méritos se valorará de la siguiente forma.
    • En este caso, si tienes una titulación universitaria obtendrás 6 puntos. Si tienes un título de formación profesional o bachiller obtendrás 4 puntos. Estos puntos no son acumulables, pudiendo obtener un máximo de 6 puntos.
    • Si dispones de un certificado de inglés de nivel B1 o superior obtendrás 5 puntos. Si optas a tu plaza en comunidades con lenguas cooficiales estos puntos se reparten entre el inglés y la lengua cooficial, ya sea vasco, catalán, valenciano o gallego.

A modo de resumen, y esto es importante, para superar el proceso de selección de Correos, si no tienes experiencia previa en la empresa, lo recomendable es:

  • Que obtengas en una autoescuela el carnet de motos A1.
  • Que hagas los 6 cursos de formación que te pide la convocatoria y que nosotros te vamos a indicar dónde hacerlos si estás en plazo.
  • Si sabes algo de inglés, que obtengas una acreditación oficial de nivel A2 o mayor.
  • Y por último y lo más importante: que hagas el mejor examen posible.

Sólo se valorarán los méritos de las personas que mejor nota hayan obtenido en el  examen de cada provincia.

Pero es que no te he explicado aún que las plazas de Correos se reparten provincialmente.

Tienes la opción de presentarte donde más plazas salen, que siempre es Madrid y Barcelona, para tener más opciones de entrar; o puedes optar por presentarte en tu provincia si lo que quieres es quedarte cerca de casa pero tienes que saber que hay provincias dónde es más fácil obtener una plaza.

Para finalizar, te voy a dar un dato muy importante que debes tener en cuenta. Este es el año en el que más fácil es entrar en Correos sin experiencia previa en la empresa.

¿Por qué? Al haber realizado la empresa varias convocatorias consecutivas, las personas que más puntos de méritos tenían ya han obtenido su plaza.

Si has llegado hasta aquí ya estás más cerca de conseguir tu plaza en Correos.

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