Los sindicatos han sido llamados a reunión a la Comisión de Empleo Central el próximo 26 de mayo para comenzar las negociaciones de las Bases Generales de la Convocatoria de 5.377 plazas.
El jueves 26 de mayo comienza a negociarse las Bases Generales de la Convocatoria de Ingreso como Personal Laboral Fijo
Hablamos de un proceso que ya debería haberse puesto en marcha para intentar cumplir con la previsión de examen en noviembre por parte de la empresa, algo que cada día vemos más improbable.
Viendo bastante imposible el examen a finales de año, los sindicatos se centran en solicitar el examen para el primer trimestre de 2023. Recordemos que las plazas se corresponden a las tasas de reposición de empleo de 2020 y 2021, por lo que el proceso no está siendo ágil.
Por su parte, apoyándose en la lentitud de los procesos y las nuevas exigencias en la contratación eventual, los sindicatos reclaman un aumento de las 5.377 plazas en esta misma convocatoria.
Los sindicatos solicitan 2.000 plazas más como mínimo
Se busca que, las 5.377 plazas ofertadas actualmente, pasen a ser unos 8.000 puestos de trabajo como una solución para reducir la inaceptable eventualidad de la compañía.
Se busca aumentar las 5.377 plazas a unas 8.000 en el próximo proceso de selección
Parece que la empresa por fin da el pistoletazo de salida a un proceso que ha generado gran interés. En Carteros.net os mantendremos informados como siempre.
¡Un saludo!😊
